Visste ni att 79% av alla jobbsökande använder sig av sociala medier i sökandet? Quality People låter er synas på de plattformar kandidaterna redan använder på daglig basis. Vi har över 250,000 följare på våra digitala kanaler, och genom våra nätverk och riktade kampanjer når ni ut till rätt kandidater och ökar ert företags varumärkeskännedom.
Att skapa igenkänning så att era kunder kan associera sig med ert företag och era produkt kan ibland kännas svårt. Vi kan hjälpa er med det.
Digitaliseringen skapar ständigt nya roller samtidigt som de gamla försvinner. Att hitta rätt kandidat kräver resurser. På Quality People hjälper vi er att hitta snabba, smarta och kostnadseffektiva lösningar vid annonsering.
Genom våra kommunikationskanaler når vi även ut till de som inte aktivt söker arbete. Vårt nätverk på de olika sociala medierna ökar och har idag över 250,000 följare. Här vågar vi påstå att vi är marknadsledande!
Rekrytering via sociala medier är ett kraftfullt sätt att nå kvalificerade kandidater på. Kandidaten behöver inte leta efter annonser på din sida utan istället syns de där kandidaten befinner sig. Genom att stärka ert varumärke underlättar du för kandidaten.
De digitala kanalerna ger optimala sökträffar och kategoriserar efter behov. Quality People jobbar aktivt för att hitta just de kandidater du söker. Du slipper långa processer och att lägga tid på irrelevanta ansökningar eller kostsamma felanställningar. Låt oss hitta de talanger du behöver. Snabbt, smidigt och träffsäkert.
Ansökningsformulär kopplade till annonser i sociala medier är ett enkelt och smidigt sätt att nå ut till era kandidater på. Våra formulär skräddarsys efter era önskemål. I de digitala kanalerna finns både aktiva och passiva kandidater och med en välanpassad annons kommer kandidaterna att hitta till just er.
Bygg ett formulär och underlag som är relevant för tjänsten/uppdraget som kommer att publiceras.
Kampanj, målgrupp och geografisk styrning av annonsen sätts upp. Här har ni även möjligheten att lägga till viktig information om tjänsten eller processen.
Eftersom 70% av de passiva kandidaterna finns på sociala medier, ger vi kandidaterna möjligheten att söka jobbet med ett enkelt knapptryck
Som kund får ni tillgång till vårt mobilanpassade rekryteringsverktyg där ni kan hantera alla era kandidater. Där får ni även en bra överblick på vilka kandidater ni vill titta närmre på genom tre olika statussymboler.
Genom vårt rekryteringsverktyg så automatiseras alla “nästa steg”, där ni som kampanjansvariga styr vilka kandidater som tackas av och vilka som går vidare .
